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Diversity Matters: América Latina

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Além do coronavírus: o caminho para o próximo normal

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Liderança em (uma) crise: reagindo ao surto do coronavírus e a desafios futuros

– Para muitos executivos, a pandemia do coronavírus é uma crise diferente de qualquer outra enfrentada nos últimos tempos. Cinco... práticas de liderança podem ajudar os líderes a terem uma resposta eficaz a ela.

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America Latina: Retomando o crescimento inclusivo

O McKinsey Global Institute analisou a produtividade da América Latina e encontrou dois “missing middles”: um grande número de empresas de médio porte e alta produtividade e uma classe média com crescente poder aquisitivo que enfrenta barreiras para o consumo.

Adotar medidas para criar um ciclo virtuoso de crescimento inclusivo poderia aumentar o crescimento do PIB da região em 50% até 2030.

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Alavancando operações resilientes e reimaginadas

– A COVID-19 criou um imperativo para as empresas reconfigurarem suas operações, além de uma oportunidade de... transformá-las.
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Desenvolver novas estratégias, aprimorar desempenhos organizacionais, tornar operações mais eficazes. Nosso empenho está em ajudar grandes empresas a virarem a mesa e alcançarem novos e altos níveis em sua escala evolutiva. Seja no setor financeiro, telecomunicações, serviços públicos, materiais básicos, manufatura, varejo e bens de consumo, a expertise global da McKinsey com foco na atuação organizacional e operacional entrega sistematização e inteligência ao seu negócio.

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Na McKinsey Brasil, você pode esperar o inesperado. Você trabalhará ao lado de líderes das 100 melhores empresas do mundo e das muitas start-ups que estão surgindo em toda parte. Nenhum projeto será igual a outro e todos serão significativos, criativos e originais. Você trabalhará com equipes do mundo inteiro em tecnologia limpa, big data, fusões e aquisições inovadoras, reinvenção digital e novos paradigmas em educação e saúde. Trabalhar na McKinsey será um passo profissional desafiador e gratificante.

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